近日，管城回族区2013年公开招聘教师工作圆满完成。

管城区多措并举确保2013年招聘教师工作圆满完成

　 　 近日，管城回族区2013年公开招聘教师工作圆满完成。考试报名考生达7310名，最终有165名考生经过层层选拔走上了新的教师岗位。

此次我区教师招聘工作本着公开、公平、公正的原则，统筹安排部署，精心组织实施，有力保障了招教工作顺利进行。做到了让考生满意、家长放心、社会认可，收到了良好效果。

一是考前准备工作严密细致。为做好此次招聘教师工作，专门成立了全区招教工作领导小组，制定了工作方案和实施细则。

集中进行了考务人员培训，明确了职责分工、工作纪律、工作流程。设置了全封闭的考场，每个考场均配备了专用的扫描仪、屏蔽器、摄像机等设备。二是考试各环节密切配合。在招教考试过程中，各部门及考务小组分工明确，各负其责，相互配合。

从考生资格审查、考场纪律、阅卷评分、体检考察、公布结果各个环节都有专门考务人员负责实施，区招教领导小组领导全程督导，亲力亲为，对此次招教工作给予了高度评价。三是考务后勤保障全面有力。考场专门设立接待咨询处，安排工作人员接待考生，发放指南，解答各类问题。

测试当天，免费为考生提供午饭，并配备后勤医务人员及物品，时时处处为考生提供相关的必备服务，受到了考生的好评。四是考场纪律全程监督管理。

由区人大、纪检监察部门派专门人员全程参与考试各环节进行全程监督，面试过程中采用全程摄像，对考卷押运、考试现场、成绩计分、考官封闭等关键环节进行严格监督，考试分数都通过区政府网等媒介在第一时间向社会公开发布，真正做到了“阳光操作”。

（管城人社局）

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