巩义31个部门联动落实农民工工作为进一步统筹城乡就业，全面系统地推动农民工工作，巩义市组织31个政府职能部门，建立农民工工作联席会议制度，统筹协调开展农民工工作。随着巩义市城镇化、工业化、现代化建设步伐的不断加快,分布在煤炭、矿山开采、耐材、机械加工、建筑安装、餐饮住宿等行业的农民工达20余万人，已成为一支庞大的新型劳动大军。近3年来，巩义市把农民工工作作为解决“三农”问题，推进社会主义新农村建设的重要举措来抓，努力在就业岗位的开发上求突破、在就业培训的方式方法上求突破、在就业服务的力度措施上求突破，累计实现农村劳动力转移就业7.8万人次，开展各类职业技能培训2.6万余人。巩义市建立的联席会议制度，主要有市人劳社保局、财政局、发改委、建设管理局、教体局、农业局、公安局、总工会等31个政府职能部门共同组成，负责统筹协调和指导全市农民工工作，并根据各自职能作用进行了细致分工，分别结合自身工作制定了工作方案，将从八个方面开展和促进农民工工作。

一是建立农民工工资支付保障制度，合理确定和提高农民工工资水平，加大劳动保障监察力度，彻底解决农民工工资偏低和拖欠问题。二是依法规范农民工劳动管理，全面推行农民工劳动合同制度，严格禁止使用童工，切实保护女工和未成年工权益。

三是逐步实行城乡平等的就业制度，大力发展面向农村的职业教育，切实落实农民工培训和就业服务工作。四是依法将农民工纳入工伤保险范围，解决农民工大病医疗保障问题，探索适合农民工特点的养老保险办法。五是把农民工纳入城市公共服务体系，保障农民工子女在城市享受就近入学、统一编班、免收附加费用等项平等的免费九年义务教育。同时逐步把农民工纳入城镇住房保障体系。

六是健全维护农民工权益的保障机制。深化户籍管理制度改革，强化工会等组织维护农民工权益的作用，开展针对农民工的专项法律服务和法律援助工作，加大维护农民工权益的执法力度，保障农民工依法享有民主政治权利。七是大力发展乡镇企业和县域经济，积极引导发达地区相关产业向巩义转移，扩大就地转移就业容量，促进农村劳动力就地就近转移就业。

八是加强和改进对农民工工作的领导。把解决农民工问题摆在重要位置，列入国民经济和社会发展中长期规划和年度计划,建立农民工管理和服务工作经费保障机制。同时加大宣传力度，引导农民工全面提高自身素质，在全社会营造关心农民工的良好氛围。

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