2020年以来，市妇联积极推进妇联组织建设改革，通过实施“破五难争五星”行动，进一步延伸妇联工作手臂，推动志愿服务组织、企业、家政等组织组建妇联，创新联系服务妇女群众的内容和形式，将妇联组织向非公经济组织和社会团体延伸，同时，在妇女身边成立妇女微家、妇女小组、执委工作室，让“家”的温暖触手可及。

市妇联“五亮双评”为“家”升温

2020年以来，市妇联积极推进妇联组织建设改革，通过实施“破五难争五星”行动，进一步延伸妇联工作手臂，推动志愿服务组织、企业、家政等组织组建妇联，创新联系服务妇女群众的内容和形式，将妇联组织向非公经济组织和社会团体延伸，同时，在妇女身边成立妇女微家、妇女小组、执委工作室，让“家”的温暖触手可及。组织阵地建起来，更要活起来，市妇联抓住妇联执委这个关键环节，通过开展“五亮双评”活动，充分激发全市妇联组织和35000多名妇联执委上联下达的作用。

“五亮双评”即，亮妇联标识、亮组织架构、亮执委身份、亮工作职责、亮活动内容。为扩大妇女群众对妇联工作的知情权、参与权，市妇联组织群众对乡镇妇联、农村妇联、“四新”组织中的妇联组织以及乡村两级妇联的执委、“四新”组织中妇联组织的执委、委员等进行评议。

全市4570个村参评，优秀率为30%，合格率为100%。全市34937名乡村妇联执委参评，优秀率为27%，合格率为99%，把妇联工作交给群众来打分，激发了基层妇联组织和妇联执委的履职意识，增强基层阵地的号召力、凝聚力。

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